{"id":1109,"date":"2024-08-20T15:51:46","date_gmt":"2024-08-20T19:51:46","guid":{"rendered":"https:\/\/sinttronormat.org.br\/?p=1109"},"modified":"2026-02-05T22:14:55","modified_gmt":"2026-02-06T02:14:55","slug":"atos-antissindicais-o-que-fazer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinttronormat.org.br\/?p=1109","title":{"rendered":"ATOS ANTISSINDICAIS, O QUE FAZER?"},"content":{"rendered":"

1)<\/strong> O que s\u00e3o atos antissindicais?<\/p>\n

S\u00e3o atos que tenham por finalidade prejudicar, dificultar ou impedir de algum modo a organiza\u00e7\u00e3o, a administra\u00e7\u00e3o, a a\u00e7\u00e3o sindical, o direito de sindicaliza\u00e7\u00e3o e a negocia\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n

2)<\/strong> Atos antiss\u00edndicais s\u00e3o il\u00edcitos?<\/p>\n

Atos antissindicais constituem il\u00edcito punivel na esfera trabalhista, porque violam a lei, a Constitui\u00e7\u00e3o Federal e normas internacionais. Podem afetar a autonomia sindical, o exerc\u00edcio do direito de associa\u00e7\u00e3o e de greve, a estabilidade do dirigente sindical, a aplica\u00e7\u00e3o e o reconhecimento dos instrumentos normativos, ou mesmo legitimidade de representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/p>\n

3)<\/strong> Quem pode ser v\u00edtima desses atos antissindicais?<\/p>\n

O pr\u00f3prio trabalhador(a), sindicato eus dirigentes, delegados, conselheiros e representantes.<\/p>\n

4)<\/strong> Quem pode praticar atos antissindicais?<\/p>\n

Os atos antissindicais podem ser praticados por empregadores(as), por tomadores(as) de servi\u00e7os, pelo Estado ou por terceiros.<\/p>\n

5)<\/strong> Onde podem ocorrer os atos antissindicais?<\/p>\n

No local de trabalho, nas atividades externas relacionadas ao trabalho, no trabalho remoto ou nas redes sociais. Incluem as situa\u00e7\u00f5es de treinamentos, eventos, locais de descanso ou trajetos.<\/p>\n

6)<\/strong> Quais condutas patronais configuram atos antissindicais?<\/p>\n

S\u00e3o exemplos: puni\u00e7\u00e3o ou despedidas dos participantes de greves; \u00a0bloqueio de acesso do sindicato \u00e0 sede da empresa; recusa \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o coletiva; est\u00edmulo \u00e0 desfilia\u00e7\u00e3o; estimulo ou interfer\u00eancia ao exerc\u00edcio da oposi\u00e7\u00e3o sindical; persegui\u00e7\u00e3o contra dirigentes sindicais, inclusive com despedidas discriminat\u00f3rias; discrimina\u00e7\u00e3o aos filiados ao sindicato quanto a promo\u00e7\u00f5es e aumentos salariais; utiliza\u00e7\u00e3o de meios de comunica\u00e7\u00e3o para ataques e ofensas ao sindicato; cria\u00e7\u00e3o de obst\u00e1culos para a participa\u00e7\u00e3o em assembleias regularmente convocadas.<\/p>\n

7)<\/strong> A empresa pode estimular os(as) trabalhadores(as) a exercerem a oposi\u00e7\u00e3o?<\/p>\n

O exerc\u00edcio de oposi\u00e7\u00e3o contribui\u00e7\u00e3o assistencial\/negocial deve ser de livre vontade do(a) trabalhador(a), sendo proibida qualquer inger\u00eancia patronal, tais como apresenta\u00e7\u00e3o de modelo de oposi\u00e7\u00e3o, entrega da oposi\u00e7\u00e3o no departamento pessoal da empresa, entrega de cartas de oposi\u00e7\u00e3o pelos pr\u00f3prios motoboys da empresa, organiza\u00e7\u00e3o de transporte coletivo para os(as) trabalhadores(as) se deslocarem \u00e0 sede da entidade. sindical. Assim, o est\u00edmulo, a press\u00e3o, a sugest\u00e3o e qualquer forma de inger\u00eancia da empresa pela oposi\u00e7\u00e3o caracteriza grave ato antissindical.<\/p>\n

8)<\/strong> A empresa pode conceder benef\u00edcios aos(as) trabalhadores(as) n\u00e3o sindicalizados(as) ou que n\u00e3o participem de greve?<\/p>\n

N\u00e3o. Tais pr\u00e1ticas s\u00e3o discriminat\u00f3rias contra os(as) trabalhadores(as) sindicalizados(as) ou participantes de greve, configurando atos antissindicais proibidos pelo ordenamento jur\u00eddico.<\/p>\n

9)<\/strong> Como provar a pr\u00e1tica de atos antissindicais?<\/p>\n

Por fotos, v\u00eddeos, mensagens, documentos, testemunhas, \u00e1udios, postagens em redes sociais, e-mails, entre outros.<\/p>\n

10)<\/strong> Quais as poss\u00edveis consequ\u00eancias para quem praticar, participar, omitir-se ou estimular atos antissindicais?<\/p>\n

Constatada a conduta antissindical, s\u00e3o inv\u00e1lidos os atos dela decorrentes e \u00e9 devida a repara\u00e7\u00e3o dos danos individuais coletivos ocasionados, seja reconstituindo Interesses violados, seja com indeniza\u00e7\u00f5es, mediante atua\u00e7\u00e3o do MPT ou pela via judicial.<\/p>\n

Os sindicatos s\u00e3o indispens\u00e1veis para a melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho e para a promo\u00e7\u00e3o do Trabalho Digno, inclusive para evitar acidentes e doen\u00e7as relacionadas ao trabalho. \u00c9 dever de todos(as) os(as) empregadores(as) respeitar a atua\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n

Diante da pr\u00e1tica de atos antissindicais, denuncie ao MPT: www.mpt.mp.br ou aplicativo MPT PARDAL.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

1) O que s\u00e3o atos antissindicais? S\u00e3o atos que tenham por finalidade prejudicar, dificultar ou impedir de algum modo a organiza\u00e7\u00e3o, a administra\u00e7\u00e3o, a a\u00e7\u00e3o sindical, o direito de sindicaliza\u00e7\u00e3o e a negocia\u00e7\u00e3o coletiva. 2) Atos antiss\u00edndicais s\u00e3o il\u00edcitos? Atos antissindicais constituem il\u00edcito punivel na … <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1111,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1109","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinttronormat.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1109","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinttronormat.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinttronormat.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinttronormat.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinttronormat.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1109"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sinttronormat.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1109\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1114,"href":"https:\/\/sinttronormat.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1109\/revisions\/1114"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinttronormat.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1111"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinttronormat.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1109"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinttronormat.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1109"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinttronormat.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1109"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}